近年来，很多学生选择了去海外留学。他们认为镀金可以为未来就业增加竞争力。然而，《2017海归就业力调查报告》中的数据显示：海归回国求职并不容易，79.3

题目

近年来，很多学生选择了去海外留学。他们认为镀金可以为未来就业增加竞争力。然而，《2017海归就业力调查报告》中的数据显示：海归回国求职并不容易，79.3%的海归认为自己在就业中存在一定劣势。 以下哪项如果为真，最能解释上现象（    ）。
A:海归身份的受欢迎程度与行业有较大的关系
B:多数海归不熟悉国内的就业形势与企业需求
C:大部分海归的实际薪资水平达不到其期望值
D:牛津等海外名校毕业生依然受到雇主的青睐

参考答案

本题考查原因解释。 解释目标：很多学生选择去海外留学，他们认为镀金可以为未来就业增加竞争力，但数据显示：79.3%的海归认为自己在就业中存在一定劣势。 A项中，海归受欢迎程度与行业关系较大，但不能说明其在就业中存在劣势的原因，无法解释； B项中，海归不熟悉国内就业形势与企业需求，与其他人相比在就业中可能会处于劣势，可以解释； C项中，海归薪资是否达到期望值与本题需要解释的矛盾无关，无法解释； D项中，海外名校毕业生受雇主青睐，无法说明海归在就业中存在劣势，无法解释。
故本题答案为B选项。